Ausbildung:
- Studium der Diplom-Pädagogik, Erwachsenenbildung in Tübingen
- Heilpraktiker Psychotherapie: Erworben vor dem Gesundheitsamt Heilbronn am 21.01. 2009
- Ausbildung zur Lösungsorientierten Kurzzeit-Therapie
- mehrjährige Erfahrung als Referentin für Personalentwicklung
- Referentin auf Honorarbasis beim Landratsamt Ludwigsburg in der pädagogischen Ausbildung von Tageseltern
- mehrjährige beraterische Erfahrung in der Schulsozialarbeit
Jeder Mensch trägt die Lösung der Probleme in sich. Sie muss nur wieder neu entdeckt werden.
Coaching ermöglicht es neue Wege zu gehen und neue Sichtweisen zu erlangen. Der Kern des Coachings besteht darin, eigene Problemlösungen zu identifizieren und diese zu aktivieren. Coaching orientiert sich dabei stark an konkreten Ziel- und Fragestellungen. Dies geschieht durch strukturiertes Vorgehen mit Fragen.
Was ist der Lösungsortienterte Ansatz?
Die Lösungsorientierte Beratung orientiert sich von der ersten Stunde an mehr an der Lösung als an dem Problem. Dies leitet daher schon früh neue Perspektiven ein. Es werden die Chancen der jeweiligen Situation in den Fokus gestellt, ebenso wie die vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten aktiviert.
Die drei Leitsätze des Lösungsorienterten Ansatzes sind:
• "Repariere nicht, was nicht kaputt ist!"
• "Finde heraus, was gut funktioniert und passt - und tu mehr davon!"
• "Wenn etwas trotz vieler Anstrengungen nicht gut genug funktioniert - dann höre damit auf und versuche etwas anderes!"
Zusätzlich ermöglichen Elemente aus den verhaltenstherapeutischen Bereich einen hohen Alltagsbezug der Coachingsitzungen.